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自己开的空壳公司,地税要求办理社保增员,如果不办会受到什么处罚?_百度...
是这样的，你们给员工交付的社保是地税局代扣的，然后要去地税局开通一下，然后和银行签订份协议，这样第二个月起地税就可以在你们的公司账户上代扣社保金了。给地税报税的时候也要有张社会保险费的报表的，。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
挂靠公司交社保的风险
信用风险：挂靠代缴的企业缴纳的社保、公积金等保费往往存在逾期、少缴、不缴等情况，容易影响企业的信用记录和声誉。就业风险：由于挂靠代缴通常是短期、零散的工作，容易导致员工的就业稳定性和社会保障水平下降。
挂靠单位交社保是有风险的，如果没有挂靠到靠谱的单位缴纳社保的话，会遇到各种不同的问题。下面小编来介绍挂靠单位交社保后果。断缴漏缴 企业HR每天关于社保的工作量非常大，如果出错，企业将会背负法律责任。
安全风险：社保挂靠代缴可能涉及到虚假身份、假证、黑社会等问题，存在安全隐患。尽管存在以上风险，但是社保挂靠代缴在一些地区和行业中仍然存在。
而且一些挂靠者挂靠成功后要求公司负责其就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等。即便不想骗财，但一旦有重大违法违规行为，也会给企业带来不良后果。
法律主观：挂靠社保有承担责任的风险。个人需要全部承担缴纳费用，且无法享受到社保待遇。
社会保险工作调研报告
社会保险工作调研报告范文 社会保险基金是社会保险事业的稳压器，是社会保障体系建设的重要组成部分，牵系着人民生活和社会稳定。
新农村合作医疗保险调研报告1 寒假期间，我在网上调看了大量关于新农村合作医疗保险的资料。了解到我国近几年来关于农民保障制度所做的一些成就我决定利用寒假对我农村合作医疗的现状进行简单调查。
关于医疗保险调研报告可以分为三个部分来描写，首先可以描写调研的主要内容，第二个可以描写调研中存在哪些问题，第三个可以描写关于这些问题的改进建议。
狠抓事业单位人员招聘考试工作。xxxx年以来，共公开招聘事业编制人员xxxx人，合同制工作人员xxxx人，考试安全率xxx%。 (五)和谐劳动关系日益巩固 一是加强劳动监察维权力度。
以下是我为大家收集的企业欠缴社会养老保险费问题调研报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。 养老保险涉及职工切身利益，事关企业发展乃至社会稳定大局。
社保局是做什么工作的
是负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
负责社会保险基金的稽核工作，负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作。配合有关部门做好离退休人员社会化管理服务工作。
人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
人社局的主要工作，是在确定了相关政策之后，落实相关补贴和福利的发放，并接受相关人才的政策咨询等。
地税投诉社保有用吗
法律主观：劳动者去社保局投诉公司 不缴纳社保 ，过程是不算麻烦的。首先劳动者应当收集好双方存在劳动关系的证据，如劳动合同、打卡记录、工资条等。然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。
没用。税务局不管这些事情的，劳动局才管这个，您公司不承担社保费用可以到劳动局投诉，要求公司承担公司该承担的部分。
有用。根据查询华律网得知，发生社保纠纷，可以找当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，在中国没有缴纳社保的去社保局投诉不麻烦，只要携带相关的证明工作关系的证明就可以。
劳动监察投诉社保，再去税务局举报没有用。根据查询相关的公开信息，社会保险中的三险：养老保险、失业保险、工伤保险，分别由所属地的市人力资源保障局下属的社保局、劳动局和就业局管理。向税务部门举报是不被受理的。
到此，以上就是小编对于税务人员岗位风险点的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
