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收款收据风险(收据的风险)

云三 2024-05-18 刑事案件 5 views 0

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收条打两份有风险吗

哦,为何你给人家打两张收条呢。说句实话,这个情况存在着不小的法律风险和隐患的。

法律分析:收据最好是一式两份,给付方和收受方各执一份。如果只有一份,建议由给付方持有,出现纠纷后给付方有证据证明已经履行义务。

法律分析:是的。 必须一式两份的。但如果当事人在场,则不必再写收条,而只把原来的欠条或借条退回或销毁即可。

法律分析:收条是收到钱物或者财产的凭据,它本身没有法律责任的问题,当产生争议时,可以作为证据材料使用。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百六十八条 借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。

开收据盖章会被税务查吗

1、法律分析:收据一般要加盖财务章。收据具有一定的法律效力,也属于合法凭证。但是一般情况下,收据收取的款项只能是往来款项,收据所收支款项不可以作为成本、费用或收入等事项,只能作为收取往来款项的凭证。

2、不牵扯。法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的,反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。法律是统治阶级意志的体现。

3、企业销售的收据和发票,税务会查。被抽查,税务局每年会有一个双随机抽查,这个就跟摇号一样,每个企业都有可能。查发票,发票的使用情况是税务稽查查账的主要内容之一。

拿到收据到底怎么处理?出纳千万要注意这些风险!

备用金报销还款比如深空网员工小张出差前,可以跟公司申请2000元的备用金。等到出差回来,小张归还没有用完的500元给公司,这时候出纳就可以开张收据给小张,收据上注明事由、小张签名。

你只要做好现金日记账和银行存款日记账,收付款业务就行了,其他的什么都不用管,除了任何问题,都怪不到你头上,因为很多“情况”都是会计操作的,出了事情只有会计有风险。

在收付现金时一定要与当事人当面对清金额,最好与第三人核对后再进行收付进账。要注意加强对支票、发票和收据的保管。领用支票要设立备查登记簿,经单位主管财务领导审签后,由领用人签章。

你好,请教你个问题,我们这边要收款,对方一定要我们留下收据才肯付款,要...

人家付款给你,你肯定要写个收据的;写清款项的性质,交款人,缴款日期等内容就行了。

你收了别人的款当然要开具收据给人家,空白收据可以到会计用品商店去买,很便宜。填写内容收据有固定格式基本一致:时间、金额(大写小写)、款项内容、收款人签名、缴款人签名等,最后在收据联还要盖上财务章交给交款人。

这样是可以的。在收据上面注明,先开具收据,以收到支票为准。直接四个字:支票付款,就是已经通过支票给本人付款了。

法律上来说,你这样是不受保护的。但你又要生意,风险自然就存在了。如果可以签个协议说明一下这种先开收据再收款就更好了。不过,这个可能性估计不会有了。呵。

为安全起见,你最好让对方写个 , 先开收据再付款要求及说明(盖上对方公章)传给你,你们在开收据给对方,钱是公对公的,以后可以查的。这些要在非常熟悉对方公司情况下才能操作的。

收款方应向付款方出具收据或收条,以示给付完成的证据。如果,不完备给付收取的手续,会留下产生纠纷的源头。收条是收到别人或单位送到的钱物时写给对方的一种凭据性的应用文。收条也称作收据。

严查!法人私户收款逃税,被判三年!个人私户收款招来九大风险_百度...

个人私户收款招来九大风险01个人账户收款,严查! 案例一 个人账户收取营业款,逃税判3年 案件经过:2013年至2014年期间,被告人黄某担任本辖区京通某(武汉)汽车服务有限公司法定代表人,负责该公司的经营管理。

处罚决定:1被告人黄某犯逃税罪,判处有期徒刑三年,缓刑五年,并处罚金人民币200000元;2本案补缴税款人民币57388元,由本院发还税务机关。

法人股东用个人账户收款,构成了逃税的违法犯罪行为。法律分析法人股东用个人账户收款属于逃税。逃税,是指纳税人故意或无意采用非法手段减轻税负的行为,包括隐匿收入、虚开或不开相关发票、虚增可扣除的成本费用等方式逃避税收。

违法,涉嫌偷税漏税。有不少企业为了交易及支付方便,采用了个人账户收款:有的单位是用单位法定代表人的个人账户,有的单位用销售人员的个人账户,采用个人账户收款在财务管理中。

公司发的收据第一期风险金是什么意思

1、风险金:在我国,期货保证金按性质与作用的不同可分为结算准备金和交易保证金两大类。结算准备金一般由会员单位按固定标准向交易所缴纳,为交易结算预先准备的资金。

2、风险金通常是为市场上的交易能够正常的进行而提前准备的资金。在中国,期货保证金按照其作用以及性质可以分为结算保证金和交易保证金,然而交易保证金又可以被分为初始保证金以及追加保证金这两种。

3、该内容是公司在员工工资中根据员工自愿原则扣掉一定比例的钱。为规范用人单位与劳动者依法建立劳动关系的行为,禁止用人单位在建立劳动关系时,向职工收取劳动合同保证金、劳动保护物品及生产工具使用抵押金。

4、法律分析:任何单位没有任何理由扣压员工工资做押金、风险金之类的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

5、风险保证金是指投资者在投资中需要支付的一种费用。它是投资者为了防止投资损失而支付的一种费用,是投资者对投资风险的一种保障。

6、法律分析:企业风险基金是指为负担企业经济行为所产生的亏损风险而建立的一种专用基金。自1988年起,在一些全民所有制企业开始实行。是解决承包企业负盈不负亏、增强企业及职工承担风险能力的措施。

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