本篇目录：
- 1、保险公司的代理人,考勤扣款合理吗?这个保监会不管什么地方可以管呢...
- 2、保险公司的营销员,现在不出勤,公司扣佣金,一天30,合理吗?
- 3、我是平安保险代理人公司考勤扣非常严格,未到迟到都扣钱,节假日不休如...
- 4、保险代理人是否受公司考勤约束
- 5、保险公司代理人纪律
保险公司的代理人,考勤扣款合理吗?这个保监会不管什么地方可以管呢...
在保险公司扣款似乎已经成为一个规则了，一切和扣款挂钩，其实这个是不合理的，而且涉嫌违法。
这个是部门的做法，把扣下的钱作为部门一种费用。有的经理贪污为自己用，我也觉得是不合法的，但有什么办法，这些年都是这样。要是真的要扣，也要用到合理的地方去，才让人心服口服。
扣一天工资还说得过去。没单子，底薪一分不发。这是什么管理制度？到哪里没有保底工资？这800块钱底薪在传统行业算什么？所以他们像是非洲人开的公司。也不知道他们的管理制度有没有在劳动局备案。这简直就是侵犯人权。
保险公司要求代理人进行任何形式的考勤都是公司的制度安排，这个是完全合理合法的 一般保险公司都没有基本工资的，也就是底薪，这是很正常的。
您所见到的所谓经理、主管、总监等等都是销售团队里的业务经理、业务主管、业务总监，而非保险公司正式员工（个险业务人员签订的都是代理人合同而非劳动合同）。
保险代理人和保险公司签订的是代理合同而不是劳务合同，他们之间没有隶属关系，也不应该被保险公司当成员工去管理。而在目前的保险行业，保险代理人不是保险公司的员工，却要被当做保险公司的员工在考勤、考核等方面接受管理。
保险公司的营销员,现在不出勤,公司扣佣金,一天30,合理吗?
1、这个需要看单位的规章制度是否对此有规定。一般的保险都是不会使用的。因为保险代理人跟保险签订的是代理合同并不是劳动合同。如果真用这种方法，会有很多人不赞成。
2、如果员工违反公司规定，是可以扣的。佣金是代理人为保险公司带来收入，有了业绩拿的提成，如果没有业绩保险公司不会给你一分钱。
3、因此不触犯劳动法。但若双方签订合同，则可能会触犯《合同法》上的内容。当然，如果，保险公司如果没有明确地制度就扣业务人员的钱，那肯定就是违法的佣金，又称佣钱，是买卖东西时给介绍人的钱。
4、不属于劳动法范畴。但有不确定是否会违反其他法律，具体要看劳动合同中签署的条款。
5、这个是部门的做法，把扣下的钱作为部门一种费用。有的经理贪污为自己用，我也觉得是不合法的，但有什么办法，这些年都是这样。要是真的要扣，也要用到合理的地方去，才让人心服口服。
6、不合理，但是属于常见现象。你有几种选择：离职走人 想做就努力做，按时出勤，加强培训，走访客户签单。
我是平安保险代理人公司考勤扣非常严格,未到迟到都扣钱,节假日不休如...
1、所有的保险公司都不可能一周只工作五天的，节假日也不可能全放的，越是老百姓休息的时候，就越是保险代理人最忙的时候，这时候正是做业务的好时机啊。
2、这个是部门的做法，把扣下的钱作为部门一种费用。有的经理贪污为自己用，我也觉得是不合法的，但有什么办法，这些年都是这样。要是真的要扣，也要用到合理的地方去，才让人心服口服。
3、保险公司的考勤扣款比其他公司严格。代理人和保险公司是合作关系，即是合作关系，又为何要有考勤扣款呢？这是保险公司约束代理人出勤的一种手段。而且在签订代理合同的时候，合同里也有。
4、平安保险公司的待遇，在据我所知道的保险公司里，待遇最差！如果月份保单很少的话，没有1分钱底薪。尽管没有底薪，却每天都要打卡考勤，每天上午最少在岗2小时，迟到或早退者扣款。
保险代理人是否受公司考勤约束
1、保险代理人和保险公司签订的是代理合同而不是劳务合同，他们之间没有隶属关系，也不应该被保险公司当成员工去管理。而在目前的保险行业，保险代理人不是保险公司的员工，却要被当做保险公司的员工在考勤、考核等方面接受管理。
2、你是在职？全职？在哪家保险公司？签没签合同，你签合同了实际上基本合法。你们算外勤还是内勤，记不记考勤也是问题。保险代理人现在可以加入时时保风险规划师，自由度高。
3、在签订代理合同的时候，你应该看清楚代理合同上的内容。
4、保险公司的考勤扣款比其他公司严格。代理人和保险公司是合作关系，即是合作关系，又为何要有考勤扣款呢？这是保险公司约束代理人出勤的一种手段。而且在签订代理合同的时候，合同里也有。
5、佣金)的支付标准及其调整情况及时告知保险营销员。保险公司和保险中介机构不得要求代理制保险营销员实行公司员工考勤制度。
6、保险代理合同关系主要受《民法通则》、《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国合同法》、《保险营销员管理规定》等法规的约束。只有保险公司员工与其所在公司才是劳动关系，才适用《劳动合同法》。
保险公司代理人纪律
（2）加强销售人员法律法规和职业道德培训。
法律分析：保险营销员和代理人其实是一个概念。
保险代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以保险人名义订立合同，使投保人有理由相信其有代理权的，该代理行为有效。保险人可以依法追究越权的保险代理人的责任。
保险代理人常见的违规行为：为了拿提成，误导客户投保。为了促成保单，返利诱惑客户。
到此，以上就是小编对于代理考核的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
