本篇目录：
- 1、找其他单位代缴社保有风险吗?
- 2、别人把社保挂靠在我的公司,会不会对我的公司有哪些影响?
- 3、挂靠别人公司来买社保有什么风险
- 4、挂靠别人公司来买社保有什么风险?
- 5、挂靠社保有什么风险
- 6、代缴社保违法吗?有什么风险?
找其他单位代缴社保有风险吗?
1、从用人单位的用工管理角度来看，是有风险存在的。因为用人单位给非员工缴纳社会保险费，意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系，这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至还可以索取经济补偿金，故用人单位应慎重为之。
2、单位代缴社保风险有政策风险，信誉风险，使用风险。【法律依据】《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、可能存在风险：如果劳务公司的服务质量不高，可能会导致社保缴纳出现错误或遗漏，从而给公司和员工带来不必要的麻烦和损失。此外，如果劳务公司和员工之间出现纠纷，可能会涉及到公司的利益。
4、多地人社部门提醒，通过“代缴”“挂靠”等手段参保补缴本身就是违法违规行为，还会面临个人财产被骗受损、个人信息泄露、影响个人征信等多重风险。
5、有政策风险，信誉风险，使用风险。政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
6、但是对于那些没有工作单位的，自由职业者或个体工商户而言，他们就没有办法顺利缴纳五险了。因此很多人通过个人关系，通过挂靠单位的方式缴纳五险。但是社保新规开始实施后，挂靠单位缴纳社保却有了一定风险，5大危害难以承受。
别人把社保挂靠在我的公司,会不会对我的公司有哪些影响?
法律分析：可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷。
法律主观：公司让他人挂靠社保关系，可能被认定为与挂靠的劳动者存在事实劳动关系，因为缴纳各项社会保险费的记录是认定事实劳动关系的凭证。如果长期为签订劳动合同的，可能要支付双倍工资。
要是他人将社保挂靠到自个的企业，那么总体的风险性也是要多于收入的。先可以说一下收入的这方面，那便是可以扣除相应的服务费用，因为挂靠社保的话，必须要企业出人工去负责管理这件事情的。
帮别人把社保挂靠在你的公司，对你公司的影响是危害远远大于利。我们先说说对公司有利的地方。
挂靠别人公司来买社保有什么风险
但挂靠社保的风险，也是不容忽视的，主要表现在以下方面：第发生工伤事故或申领生育津贴时，因为建立劳动关系的单位与社保缴纳单位不一致，对工伤的赔付会产生纠纷。
企业的法律风险。选择把社保挂靠朋友公司交个人社保，其实是对朋友公司的一种不负责任。一旦出现工伤、生育等纠纷，企业要承担的金额远远超过你付给他的钱。
从用人单位的用工管理角度来看，是有风险存在的。因为用人单位给非员工缴纳社会保险费，意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系，这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至还可以索取经济补偿金，故用人单位应慎重为之。
好的社保代办公司通常在客户和同行业中都具有良好的口碑，这是不能作假的。建议您在选择社保代办公司的时候能够提前在网上或其他途径先了解下这家公司业务做的如何，提前有个预判比较好。
挂靠别人公司来买社保有什么风险?
员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。
挂靠单位交社保是有风险的，如果没有挂靠到靠谱的单位缴纳社保的话，会遇到各种不同的问题。下面小编来介绍挂靠单位交社保后果。断缴漏缴 企业HR每天关于社保的工作量非常大，如果出错，企业将会背负法律责任。
总结总的来说，通过挂靠单位缴纳社保的风险还是蛮大的。乱收费、成本高、负担重并且没有确实的保障。所以还是十分建议大家，如果参加社保最好还是要走正规途径的。如果为养老而交社保，那么可以多元化考虑，比如商业养老保险。
所以HR的压力很大，没有合同、劳动关系，只是浅浅的一个人情的外部人员挂靠，谁也没有义务保证帮你成功参保。尤其是小企业，漏掉个一个两个也不是什么稀奇的事；如果断缴，更不会有人对你负责任。
挂靠社保有什么风险
1、法律分析：风险如下： 第发生工伤事故或申领生育津贴时，因为建立劳动关系的单位与社保缴纳单位不一致，对工伤的赔付会产生纠纷。
2、挂靠单位缴纳社保是不被社保法认可的，存在一定的风险性。如许多人在挂靠单位缴纳满15年后，在开具退休证明的时候，挂靠单位不给与开证明，这相当于白交了。
3、没有工作单位人员，自己就可以参加社保。挂靠的风险主要：相同缴费基数，单位缴纳时，多缴费，但待遇和个人缴费的待遇相同，比例为：单位缴纳养老保险缴1200元，和个人自己缴纳1000元，养老金标准一样。
代缴社保违法吗?有什么风险?
1、个人社保代缴过程中存在的风险有哪些呢？收钱不办事。个人在做社保代缴时最怕的就是自己把交给第三方公司之后，该公司没有帮助我们缴纳社保，这样就存在资金不安全风险。收费乱无标准。
2、但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。
3、社保代缴市合规的，但以骗保为目的违法的。社保代缴期间不能申请生育津贴、工伤补偿和失业金的领取。也就是说凡是需要单位出具证明才能领取的，在代缴社保期间一律不允许办理。
4、法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。职工必须签订劳动合同， 与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。
5、信誉良好的代缴机构，以避免陷入非法操作的风险。总之，代缴社保本身并不违法，但需要确保代缴机构合法合规，并按照法律规定和雇主的授权进行操作。同时，雇主也应保持对社保缴纳的监督和了解，确保社保费用的及时足额缴纳。
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