本篇目录：
- 1、合同订立有哪些风险
- 2、合同订立有哪些法律风险
- 3、签订合同存在哪些风险?
合同订立有哪些风险
1、法律分析：合同订立的法律风险有：合同当事人双方是否具有主体资格；合同当事人受委托签订合同的，代理人是否超过代理权；审查合同当事人是否有履约能力；合同形式、内容是否合法；注意合同条款的审查。
2、合同签订时的法律风险。 主要发生在合同的内容与形式方面。合同内容方面，主要表现在合同内容违反法律强制性规定而最终导致合同无效。合同形式方面，主要表现在合同形式不齐备而使得合同隐藏法律风险。
3、法律主观：常见合同风险有什么常见合同风险有：伪劣产品替代履行法在签订买卖合同时，欺诈方出示真实的质量较高的样品，而在履行时却代以质量低劣的伪次品。
4、签订无效劳动合同的法律风险：支付劳动者工资；赔偿劳动者损失。
合同订立有哪些法律风险
1、合同订立的法律风险：合同当事人双方是否具有主体资格；合同当事人受委托签订合同的，代理人是否超过代理权；审查合同当事人是否有履约能力；合同形式、内容是否合法；注意合同条款的审查；6其他。
2、法律主观：合同签订前的法律风险。 因为合同签订前对合同对方不了解，草率与主体资格有瑕疵的当事人或代理人签署合同，最后导致合同无效或合同效力待定；或与履约能力有欠缺的当事人或代理人签署合同，最后导致合同无法履行。
3、法律主观：劳动合同 订立时存在的法律风险有： 不在法定时间内 签订劳动合同 的法律风险：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的 工资 。
4、签订合同有下列法律风险，即合同的当事人不具有相应的民事行为能力的风险；意思的表示不真实、不合法的风险；合同违背公序良俗的风险；以及合同未办理批准登记等手续的风险。
5、法律分析：合同当事人双方是否具有主体资格；合同当事人受委托签订合同的，代理人是否超过代理权；审查合同当事人是否有履约能力；合同形式、内容是否合法；注意合同条款的审查。
6、订立劳动合同有下列法律风险：用人单位或者劳动者不具备劳动合同的主体资格的风险；超过法定的时间签约的风险；劳动合同无效的风险；或者未采用书面形式的风险等。
签订合同存在哪些风险?
1、法律主观：常见合同风险有什么常见合同风险有：伪劣产品替代履行法在签订买卖合同时，欺诈方出示真实的质量较高的样品，而在履行时却代以质量低劣的伪次品。
2、合同订立的法律风险：合同当事人双方是否具有主体资格；合同当事人受委托签订合同的，代理人是否超过代理权；审查合同当事人是否有履约能力；合同形式、内容是否合法；注意合同条款的审查；6其他。
3、法律分析：合同订立的法律风险有：合同当事人双方是否具有主体资格；合同当事人受委托签订合同的，代理人是否超过代理权；审查合同当事人是否有履约能力；合同形式、内容是否合法；注意合同条款的审查。
4、签订合同有以下法律风险：合同无效的法律风险。主要是指合同主体不适格、合同违法等法定情形下，合同归于无效的结果；合同可撤销的法律风险。
5、签订合同有下列法律风险，即合同的当事人不具有相应的民事行为能力的风险；意思的表示不真实、不合法的风险；合同违背公序良俗的风险；以及合同未办理批准登记等手续的风险。
6、入职时间的风险主要表现在两个方面：一是入职时间证据的保留。
到此，以上就是小编对于合同的订立的风险有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
