调岗降薪的风险(调岗降薪违法吗)
如果不征得同意,强行调整,因此产生的劳资纠纷,如果员工离职,可申请仲裁,公司应支付经济补偿金或赔偿金,法律依据:公司单方面改变劳动...
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1、申请劳动仲裁需要注意以下事项:劳动争议发生后,应在法定的时效期间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,根据《中华人民共和国劳动争议调...
其次,调岗未必是件坏事,我在单位也以历过调岗,第一次,从一个好的部门调到一个差的部门,当时心情非常郁闷,但胳膊扭不过大腿,还要在这...
1、签订合同不是必须写日期,1,合同的签定日期不属于合同的必备条款;是否书写合同的签订日期并不影响合同的成立与生效;没有写日期的合...