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同一公司不同项目安全风险抵押金可以交一份么
不合法。风险抵押金违反了劳动法律、法规所规定的建立劳动关系应遵循平等、协商一致的原则：企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金。
结合公司的具体情况，根据岗位不同、安全责任大小、缴纳数额的不同。特制定本： 范围： 公司全体员工。 职责： 总经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳与发放。
一般来说，雇主不应该无故扣减员工工资，除非有法律依据或合同约定。您应该查阅您所在地的劳动法规定，以了解是否允许雇主要求员工缴纳风险抵押金。
风险抵押金是啥
1、风险抵押金是指投资者在投资金融产品时，需要支付的一种保证金，用于抵押投资者的风险。风险抵押金是投资者在投资金融产品时，需要支付的一种保证金，用于抵押投资者的风险。
2、风险抵押，又称保证金，是指企业以法人或合伙人的名义存储企业资金的专项账户，主要用作企业相关事故救援风险、处理或救灾的专项资金。
3、这个抵押金是用于企业安全事故抢险等的资金。根据查询华律网显示，风险抵押金是指企业以其法人或合伙人名义将本企业资金专户存储，用于本企业生产安全事故抢险、救灾和善后处理的专项资金。
4、风险抵押金是指企业以其法人或合伙人名义将本企业资金专户存储，用于本企业生产安全事故抢险、救灾和善后处理的专项资金。
公司扣员工风险金合法吗
1、法律主观：公司扣风险金违法。法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2、不合法。违反了劳动法律、法规所规定的“建立劳动关系应遵循平等、协商一致的原则”。
3、《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。温馨提示：以上内容仅供参考。
公司扣压风险金
法律主观：公司扣风险金违法。法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
单位收取风险抵押金的行为不合法。违反了劳动法律、法规所规定的“建立劳动关系应遵循平等、协商一致的原则”。
分红扣风险金的意思是公司在员工工资中根据员工自愿原则扣掉一定比例的钱，作为风险金。风险金：在我国，期货保证金按性质与作用的不同可分为结算准备金和交易保证金两大类。结算准备金一般由会员单位按固定标准向交易所缴纳。
法律分析：任何单位没有任何理由扣压员工工资做押金、风险金之类的。
法律分析：企业收取风险金违法，可要求退还。劳动合同法规定用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位除以罚款。
公司所谓的“风险抵押金”到底是什么?
风险抵押金是指企业以其法人或合伙人名义将本企业资金专户存储，用于本企业生产安全事故抢险、救灾和善后处理的专项资金。
风险抵押金又称为保证金，是指企业用法人或者合伙人的名义将本企业资金 专门的账户来储存 ， 主要是作为 本企业 相关的 事故抢救风险、 处理或者救灾 的专门资金。
这个抵押金是用于企业安全事故抢险等的资金。根据查询华律网显示，风险抵押金是指企业以其法人或合伙人名义将本企业资金专户存储，用于本企业生产安全事故抢险、救灾和善后处理的专项资金。
所谓风险抵押金，又叫保证金，数额好几千以上，一些枪手的职业，风险抵押金甚至好几万。这笔钱或者在和求职人员签约时收取，或者按月从职工的工资中扣除。还有的企业甚至扣留求职人员的身份证或其他有效证件。
相信我们很多工程人都听说过风险抵押金，有的也叫风险预留金，项目激励，等等。
如在离任时不能用风险基金补足的，由其自有资金和工资收入抵补。（2）N模式。实行年薪制企业的经营者必须缴纳风险抵押金。
到此，以上就是小编对于公司让交风险金的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。