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风险抵押金合法吗
1、单位收取风险抵押金的行为不合法。违反了劳动法律、法规所规定的“建立劳动关系应遵循平等、协商一致的原则”。
2、法律分析：是不合法的。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以风险抵押向劳动者收取财物。
3、不合法。公司管理岗位风险抵押金是指员工在担任管理岗位时需要缴纳一定金额的抵押金，以应对员工可能造成的风险损失。
4、不合法。劳部发[1994]118号文件明确指出：“企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金，也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。
5、因此，总的来说，贷款担保公司收取抵押金是合法的，但需要依据相关法律规定，遵循商业道德，保护客户利益，防范风险。如果您在实际操作过程中遇到问题，建议您咨询相关专业人士或法律机构，以获得更加准确和权威的意见和建议。
什么是安全生产风险抵押金?
1、风险抵押，又称保证金，是指企业以法人或合伙人的名义存储企业资金的专项账户，主要用作企业相关事故救援风险、处理或救灾的专项资金。
2、风险抵押金又称为保证金，是指企业用法人或者合伙人的名义将本企业资金 专门的账户来储存 ， 主要是作为 本企业 相关的 事故抢救风险、 处理或者救灾 的专门资金。
3、安全生产风险抵押金是指企业以其法人或合伙人名义将本企业资金专户存储，用于本企业生产安全事故抢险、救灾和善后处理的专项资金。
新安全生产法规定的安全风险抵押金是多少
1、安全保证金收取标准，具体如下：1000万及以下的，收取合同价款5%的保证金；1000-5000万的，收取2%的保证金；5000万以上的，收取5%的保证金。收取标准是根据合同金额来进行计算的。
2、法律分析：单项工程合同造价在500到1000万元以内保证金缴纳数额为伍万元； 超过1000万元以单项工程合同造价0.5%为标准，测算安全文明施工保证金缴纳数额。
3、【法律分析】建立企业安全生产风险抵押金制度。
4、各地市、企业实施的保证金制度都是从《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》的有关要求衍生而来的。
5、二是根据国家有关部门要求，原来很多企业实施安全风险抵押金。 当时的形成是为了鼓励企业的管理层搞好安全生产，将其作为奖惩的资金运用。但是，这些资金的主要投入方向还不是安全生产的基础设施和各项措施。
6、生产经营单位不具备前款规定的安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
安全生产风险抵押金可以作为什么使用
1、安全生产抵押金可以作为事故发生时产生的抢险、救灾费用以及事故善后时直接发生的费用使用。
2、物质保障责任。包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。
3、用于修复和整改：在安全生产过程中发生了事故或违规行为，导致损坏或安全隐患，相关部门可以将抵押金用于修复和整改工作。这样可以确保安全问题得到及时解决。
4、安全生产风险抵押金是事后用途的资金，用于处理安全事故而直接发生的抢险、救灾费用支出和事故善后处理事宜而直接发生的费用支出。 安全生产风险抵押金由各所属单位重大项目自行负担，在自有资金中支付。
5、风险抵押，又称保证金，是指企业以法人或合伙人的名义存储企业资金的专项账户，主要用作企业相关事故救援风险、处理或救灾的专项资金。
6、第七条 风险抵押金的使用范围是为处理本企业生产安全事故而直接发生的进行抢险、救灾的费用支出以及为处理本企业生产安全事故善后事宜而直接发生的费用支出。
风险抵押金的监管办法
安全生产风险抵押金实行专户管理，财务部应建立“安全生产风险抵押金”专用帐户。
暂行办法强调， 企业负责人 在事故发生后逃逸， 未在规定时间 内支付抢险、救灾及善后处理费用的，省、市、县级安监部门及同级财政部门可根据需要，将风险抵押金部分或全部转作事故抢险、救灾及善后处理所需资金。
第一条 为了强化企业安全生产意识，落实安全生产责任，规范安全生产风险抵押金的管理，制定本办法。
（一）风险抵押金由企业按时足额存储。企业不得因变更企业法定代表人或合伙人、停产整顿等情况迟（缓）存、少存或不存风险抵押金，也不得以任何形式向职工摊派风险抵押金。
到此，以上就是小编对于风险抵押金一般按几倍返还的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。